Наследовать предприятие можно на общих основаниях. Как наследуются ооо, ип, фирма. Получение доли в уставном капитале ООО

Рыночная экономика в России довольно молода в сравнении с западными странами. Традиция преемственности поколений бизнесменов только начинает формироваться. Однако проблема наследования предприятий уже стала актуальной в XXI веке.

Старожилы на руководящих постах коммерческих организаций сменяются молодежью. Основатели первых частных компаний все еще остаются собственниками бизнеса, но и это не навсегда. Омоложение предпринимательского сообщества - на лицо.

Это явление связано с беспощадным временем. К сожалению, люди стареют и умирают. После смены правящего режима, распада Советского Союза прошло много лет, и седина покрыла головы руководителей первых фирм российского частного бизнеса.

В этой статье:

Объекты и риски при наследовании компаний

Пройдет еще некоторое время и, в силу возраста, первопроходцы отечественной рыночной экономики уже не смогут вести дела. На повестке дня встанет вопрос о сложении полномочий и нахождении достойного преемника.

Позволяет ли сделать переход бизнеса по наследству действующее законодательство? Об этом и многом другом пойдет речь в данной статье.

Специфика наследования бизнеса заключается в особенности статуса этого объекта. Четкого нормативного регулирования нет, зато есть множество норм не связанных между собой отраслей права: «предпринимательского» и «наследственного».

По закону, предприятие признается сложным имущественным комплексом. Об этом нам гласит статья 132 ГК РФ. Помимо зданий, строений, оборудования, денег в его состав могут входить также обязательства, долги, товарные знаки и все прочее, что может быть использовано в процессе предпринимательской деятельности.

Долги предприятия

С обязательствами, как раз, и связаны основные риски наследования бизнеса. Наследники не всегда бывают вхожи в дела фирмы при жизни хозяина компании. Находясь в стороне, родственники даже малейшего представления не имеют о тех проблемах, которые могут иметься в деятельности предприятия.

Получив наследство человек приходит на первое собрание акционеров (участников) или к директору, и на него вываливается весь ворох накопившихся задач, препонов, барьеров, долгов фирмы и прочих обязательств.

Успокаивать может тот факт, что собственники бизнеса в обществе с ограниченной ответственностью несут ответственность только в пределах номинальной стоимости доли. Соответственно, даже если предприятие убыточное, личных денег без собственного желания платить не придется.

Исключения составляют случаи, когда несостоятельность возникла уже в период правления наследника, по его вине (занятие должности директора и неумелое руководство, одобрение убыточной сделки и т. д.).

Тут может светить банкротство фирмы, субсидиарная ответственность и прочие неприятные процедуры.

Тем не менее оставаться в стороне и полностью доверять бизнес работающему старому менеджменту тоже не стоит, ведь работники были верны (или нет) прежнему владельцу, а новый может остаться за кадром, и фирму разберут по кусочкам. Чтобы такого не было, наследнику бизнеса нужно обязательно входить в курс дел и брать руль в свои руки.

Переход обязательств ИП к его наследникам

Совсем другая ситуация с бизнесом индивидуального предпринимателя. У него все обязательства – личные, отвечает он собственным имуществом. Наследники ИП принимают не долю в бизнесе, а конкретное имущество, используемое в хозяйственной деятельности. Здесь отвечать придется тем, что есть.

Формально, обязательство переходят к наследникам в пределах стоимости принятого имущества. Казалось бы, можно быть спокойными – получил имущество и отвечаешь им же. Но не всегда это так просто.

Коварство ситуации кроется в том, что по бухгалтерии стоимость имущества может быть завышена. Соответственно, взыскание на него будет обращено исходя из балансовой стоимости.

А в реальности вещам предприятия может быть «грош цена». Здесь принятое наследство может существенно ударить по карману. Хотя не исключена и другая ситуация, когда балансовая стоимость занижена и долги будут обрезаны. Это уже на руку должнику и досадно кредитору.

На что нужно обратить внимание

В то же время нужно иметь в виду, что такой порядок не получится применить к объектам недвижимости и транспорту. Когда есть дорогостоящее имущество и балансовая стоимость низка, либо оно полностью амортизировало, кредитор может потребовать проведения независимой экспертизы, чтобы установить пределы ответственности наследника.

А также необходимо понимать, что не ко всем юридическим лицам имеется возможность применения наследственного права. Наследуется только частный бизнес, государственные конторы, унитарные предприятия не имеют отношения к рассматриваемой теме.

Особенности: наследования ООО, наследования ИП, собственник один или несколько

Особенности наследования предприятия кроются в сложности этого объекта и его двояком статусе. Как ни странно, предприятие в целом признается недвижимым имуществом, хотя самой недвижимости в его составе может и не быть.

Например – небольшой торговый бизнес на арендованной площади. В состав такого бизнеса будут входить разве что товары в обороте, денежные средства в кассе и на расчетном счете, торговое оборудование, обязательства и права. При этом, даже такое предприятие будет признаваться имущественным комплексом.

С другой стороны, под термином «предприятие» понимается субъект предпринимательства. Чаще так обозначается фирма, но если бизнес индивидуального предпринимателя является крупным, то и к нему также может быть применено данное определение.

Разное толкование одного термина влечет сложности понимания его сущности и юридического статуса.

Наследование ООО

Коммерческая организация является юридическим лицом и ее владелец – это владелец доли в уставном капитале (для ООО) или акций (для АО).

То есть собственником зданий, оборудования, денег фирмы формально является само юридическое лицо, а не ее учредитель. Хозяин бизнеса не является прямым собственником имущества предприятия, а владеет этим всем через свою компанию.

Отсюда встает весьма сложный вопрос – что наследовать: долю в уставном капитале (акции) или напрямую все имущество компании (имущественный комплекс).

К сожалению, прямого ответа в законе нет, так как наследование бизнеса не обозначено как отдельный вид правоотношений. Кроме того, имущественный комплекс (предприятие) необязательно будет тождественно всей компании.

Так, одно юридическое лицо может сосредотачивать на себе несколько имущественных комплексов, к примеру, сеть заводов в разных регионах России.

Каждый производственный комплекс будет являться филиалом фирмы, иметь собственное оборудование, сотрудников обособленного подразделения и так далее. Наследование такого бизнеса единым имущественным комплексом не представляется возможным.

В связи с этим, существует экспертное мнение, что передача компании по наследству все же юридически правильно оформлять через наследование доли в уставном капитале общества / акций.

Когда у бизнеса несколько учредителей

Наследование бизнеса через получение прав на долю в уставном капитале особо актуально, когда в компании несколько участников, помимо наследодателя. В этой ситуации передать предприятие как целый имущественный комплекс невозможно в силу обладания наследодателем только части бизнеса.

Кроме того, у наследования ООО есть одна важная особенность: партнеры наследодателя могут не захотеть передавать долю наследнику. В этом случае, преемнику будет лишь выплачена компенсация.

Формально ее размер должен соответствовать рыночной стоимости по результатам оценки стоимости бизнеса, либо стоимости доли исходя из балансовой стоимости имущества. По факту – все цифры в руках компаньонов, и они могут подвести цену к любому значению путем манипуляций с данными бухучета.

Наследование ИП

В отличие от ООО, у ИП нет долей, нет уставного капитала, в связи с чем, невозможно унаследовать само «ИП». Данная аббревиатура обозначает «физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя». Этот статус неразрывно связан с личностью и не передается по наследству.

Однако наследование имущества физического лица никто не отменял в этой ситуации. Соответственно, при переходе бизнеса наследникам индивидуального предпринимателя, преемники получают именно имущество бизнесмена.

В данном случае актуальной будет упомянутая выше привязка понятия «предприятие» к категории «имущественный комплекс».

В его составе кроме вещей, используемых для бизнеса, и денег, наследники могут получить имущественные и неимущественные права (интеллектуальная собственность, исключительные права, товарные знаки, лицензии на программное обеспечение, неисключительные права на сайт, на коммерческое обозначение, слоган и многое другое).

Наследование фирмы по закону и завещанию, кто и когда может унаследовать бизнес

Законодательно закрепленные способы наследования актуальны и для ситуации с переходом бизнеса. Как бы много нюансов тут ни было, наследственное право еще не изобрело ни чего иного.

Итак, как и любое имущество, предприятие можно унаследовать либо по закону, либо по завещанию. И не важно, будет это доля в уставном капитале, акции, имущественный комплекс или вещи компании по отдельности.

Стать приемником дела может любой человек (если есть завещание) либо родственники в порядке очередности.

По закону

Логичнее всего передавать бизнес наиболее зрелому и образованному родственнику. Но выбор возможен в случае с завещанием, а если его нет, то в дело вступает его величество «Закон».

Он не имеет приоритетов по целесообразности, способностям и определяет наследников исключительно по степени родства.

Кратко эта система выглядит следующим образом:

1. Дети, муж, жена, мама, папа.
2. Братья, сестры, дедушка, бабушка, племенники.
3. Дяди, тети, кузины.
4. Прадедушки, прабабушки.
5. Двоюродные внуки и внучки, двоюродные дедушки и бабушки.
6. Двоюродные правнуки и правнучки, двоюродные племянники и племянницы, двоюродные дяди и тети.
7. Пасынки, падчерицы, отчим, мачеха.

Из всего этого перечня, реальными преемниками бизнеса могут быть только дееспособные и совершеннолетние родственники. Только такие граждане способны осознавать смысл наследования фирмы, ведь ряд прав и обязанностей участника ООО можно иметь лишь в совершеннолетнем возрасте.

По завещанию

Самым правильным с точки зрения обеспечения жизнедеятельности фирмы после смерти ее хозяина является составление завещания. При этом, не обязательно на родственника.

Если владелец бизнеса заинтересован в процветании его дела и понимает, что среди родни никто этого не сможет обеспечить, а только «разбазарит» заработанное годами, он может определить в качестве преемника любого достойного человека.

Понятие «достойности» весьма субъективно, но в крупном предприятии могут работать тысячи человек. Нельзя доверять их судьбу лицу, неспособному вести бизнес.

Завещание должно быть составлено лично. При его оформлении хозяин предприятия должен осознавать смысл своих действий и последствия их совершения.

Нужно не забывать о гарантированных долях в наследуемом имуществе для нетрудоспособных наследников первой очереди.

Общий порядок наследования: документы

Перечень документов со стороны наследника понятный и стандартный, как для всех прочих видов наследования:

• документ, удостоверяющий личность;
• подтверждение родства;
• свидетельство о смерти.

Что же касается бумаг на само предприятие, тут все гораздо сложнее. Ведь это не просто вещь, а работающий механизм, в котором задействованы люди.

Количество ТМЦ, ОС, обязательств может по списку исчисляться тысячами и на все нужны бумаги. Может возникнуть вопрос «зачем это нужно, если переходит по наследству доля в фирме».

Резонно, но чтобы определить оценку доли, нужно понимать балансовую стоимость активов фирмы и пассивы, а это невозможно без документов на каждую позицию.

Хорошо, если есть контакт с менеджментом предприятия, особенно с руководством бухгалтерии. В таком случае без проблем можно собрать необходимые бумаги и на фирму (свидетельства, Устав), и на имущество компании.

Иначе дело обстоит, если бухгалтерия утеряна или наследнику не дают доступа к документам сотрудники. В этом случае придется пользоваться запросами и, возможно судиться.

При таком исходе дела придется составлять подробный план действий. Это походит на штурм неприступной крепости.

Судебный спор будет иметь предмет «об истребовании документов»

Ходатайствовать в ходе этого процесса нужно:

• для фирмы – свидетельства ОГРН и ИНН, Устав, протокол на директора;
• для ИП – свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, уведомление по постановке ИП на учет в налоговом органе, свидетельство ИНН.

Чем больше сведений об организации удастся собрать, тем более взвешено буде решение брать или не брать долю. Точный анализ документации позволит избежать неожиданностей и подводных камней.

Сроки принятия

Срок вступления в наследство на предприятие такой же как и в случае с иным имуществом – 6 месяцев. В этот период необходимо обратиться к нотариусу со всеми документами. После прохождения ряда формальных процедур, будет выдано свидетельство на наследство.

Регистрация права на ООО

После получения свидетельства о наследстве, можно идти и регистрировать свое право на долю в регистрирующем налоговом органе (внесение изменений в ЕГРЮЛ). По истечении 5 рабочих дней после подачи документов, налоговой будет выдан лист регистрации и внесены изменения в реестр юридических лиц.

Общество с ограниченной ответственностью обязано вести реестр участников. В данном документе также необходимо произвести корректировки после внесения в ЕГРЮЛ информации о новом участнике Общества.

Регистрация прав на бизнес ИП

Если наследуется предприятие как имущественный комплекс, то необходимо произвести регистрацию права собственности на него как на недвижимое имущество путем подачи документов в Росреестр через само Управление либо МФЦ.

При получении по наследству отдельного имущества, регистрацию необходимо производить в отношении прав на транспортные средства (в ГИБДД) и недвижимость (в Росреестре).

В отношении непосредственно бизнеса процесс его преемства заключается в переоформлении договоров с контрагентами наследодателя. Учитывая, что права и обязанности наследуются, это не должно вызывать у сторон контрактов какого-либо противоборства.

Как отказаться от наследования предприятия

От наследства не обязательно отказываться. Чтобы его не получить достаточно просто не принимать его, и не начинать пользоваться имуществом наследодателя.

Существуют некоторые ограничения относительно отказа:

• не должно быть условий отказа, он делается полностью и бесповоротно;
• нельзя отказаться, если по завещанию все распределено конкретным лицам;
• от обязательной доли отказ не приемлем.

Возможен также вариант активного действия - отказа в пользу другого лица или без указания такого. Для непосредственно отказа установлен срок – в течение срока принятия наследства.

В это время нужно уложиться и подать соответствующее заявление нотариусу по месту открытия наследства. Если срок пропущен, можно отказаться в судебном порядке, подав соответствующее заявление в суд.

Выводы

Подводя итог, следует отметить, что наследство наследству рознь. Множество мелочей могут повлиять на то, желательно его принимать или нет: характеристики объекта наследования, необходимость вложений в принимаемый бизнес, количество сотрудников, переходящих под начало нового владельца и многое другое.

Если непосредственно «имуществом» можно пользоваться, то «бизнес» - это все же работа. Не исключено, что не наследник будет пользоваться предприятием, а предприятие будет пользоваться наследником.

Принимая права на предприятие, человек приобретает не просто вещи, он обретает, возможно, дело всей его жизни, или как минимум очень трудозатратное занятие.

Доля малого и среднего предпринимательства в экономическом секторе неуклонно растет. Открыть собственное дело становится целью многих граждан – ведь только так (в случае успеха) можно обеспечить себе и членам своей семьи безбедное существование. Вместе с тем, никто не вечен. Наследование бизнеса затрагивает множество специфических юридических аспектов, о которых и пойдет речь далее.

и . В первом случае собственник при жизни составляет документ – завещание, в котором указывает, кому перейдут права в случае его смерти. Правопреемником по завещанию может быть кто угодно на усмотрение завещателя:

• физические лица – независимо от наличия родственных связей;
• организации;
• государство.

Завещатель определяет, в каких долях будет распределено имущество и кому, что передается. Если завещатель распределит не всю наследственную массу, оставшиеся объекты делятся по закону.

Несмотря на наличие завещания, существуют категории лиц, которым по нормам действующего законодательства полагается . К таким лицам относятся несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители или муж/жена и иждивенцы наследодателя. Они получают не менее половины части, которая причиталась бы им при наследовании в соответствии с очередностью.

Когда завещания нет, имущество распределяется в соответствии с очередностью, предусмотренной законодательно. В этом случае к наследованию призываются родственники наследодателя, распределенные по . Наследники последующей очереди не вправе вступать в права, если есть наследники предыдущей очереди. Этот порядок регулируется Главой 63 ГК РФ.

Если все наследники отказываются от вступления в права, имущество признается выморочным. В таком случае оно переходит во владение государства.

Для вступления в наследство предусмотрен срок, равный полгода с момента открытия наследственного дела. Как правило, отсчет начинается с даты смерти наследодателя или с даты вступления в легитимную силу соответствующего решения суда.

Если наследник пропустил срок принятия наследства по уважительной причине, он вправе восстановить его в судебном порядке. Уважительной причиной может считаться тяжелое заболевание, длительное пребывание за границей без возможности выезда, прохождение срочной службы в армии и т. д.

Проблемы при наследовании бизнеса

По общему правилу наследование предполагает переход правомочий и обязательств от наследодателя (завещателя) к его правопреемникам. Исключением при этом являются личные неимущественные права наследодателя (к примеру, родительские в отношении детей).

В случае наследования фирмы происходит переход прав на отдельные объекты собственности:

• земельные участки ;
• строения;
• оборудование;
• доли и акции;
• объекты интеллектуальной собственности.

Процедура переоформления будет иметь специфические особенности в зависимости от организационно-правовой формы. Тем не менее можно выделить общие проблемы правопреемства.

Если компания находится в собственности нескольких лиц , они могут препятствовать вступлению в права наследования. К примеру, учредители не всегда готовы огласить реальную стоимость активов фирмы, когда наследник не владеет подобными данными. В таком случае он может обратиться в суд, но за это время сособственники компании могут вывести значительную долю активов.

Наследодатель может быть единственным собственником компании. Если это так, то до момента вступления правопреемника в наследство фирма будет существовать без руководителя. Возможности наделить кого-то временными правами генерального директора в такой ситуации нет. Как итог деятельность компании может прекратиться.

Устав фирмы часто включает пункт, позволяющий выплатить наследнику разовую денежную компенсацию. Учредители часто используют эту возможность, чтобы не допустить вступления в ряды собственников постороннего человека.

Когда наследников несколько, между ними могут возникнуть споры. До тех пор, пока ситуация не нормализуется, фирма будет очень уязвимой для внешних неблагоприятных факторов.

Особенности наследования бизнеса в зависимости от организационно-правовой формы

В зависимости от специфики формы организации бизнеса возникают определенные юридические нюансы процесса наследования. Рассмотрим, как происходит передача прав на предприятие, ООО и ИП.

Предприятие

Предприятие – это имущественный комплекс, отличающийся особыми правами. В этот комплекс, как правило, входят объекты недвижимости, переход права собственности на которые подлежит государственной регистрации в Росреестре.

Для вступления в права наследования необходимо приступить к управлению предприятием. Никаких трудностей не возникает, если наследодатель самостоятельно выполнял управленческие функции. Однако довольно часто для руководства приглашается сторонний менеджер, на которого возлагаются права и обязанности на основании договора. В такой ситуации необходимо изучить положения заключенного контракта, регулирующие вопросы прекращения действия договора.

Сложности также могут возникнуть при наследовании интеллектуальной собственности, фирменного наименования и товарного знака. Эти объекты весьма специфичны с юридической точки зрения и требуют особого профессионального изучения. К примеру, если в фирменном наименовании включается указание на владельца, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, то переход прав допускается только после регистрации наследника в качестве ИП.

Общество с ограниченной ответственностью

Эта организационно-правовая форма считается наиболее распространенной. Процесс наследования ООО зависит от числа учредителей компании.

Если собственник один, то проблемы возникают редко. Единственное – возможны спорные ситуации, если наследников несколько. Так как других учредителей нет, никто не сможет принять решение о выдаче денежной компенсации или препятствовать наследованию иным способом. Когда наследство будет принято, вносятся корректировки в учредительную документацию и деятельность фирмы продолжается.

Тем не менее чаще всего собственников несколько. В такой ситуации наследник получает долю уставного капитала, принадлежащую наследодателю. В Уставе ООО может содержаться пункт об обязательном согласии остальных учредителей на переход прав в порядке наследования к постороннему лицу.

Наследнику необходимо отправить учредителям запрос. В случае игнорирования или письменного согласия правопреемник становится совладельцем ООО.

Если учредители отказывают в выделении доли, то наследник получает компенсацию в денежном эквиваленте или в виде имущественного объекта, стоимость которого равна рыночной стоимости доли уставного капитала наследодателя. Компенсация предоставляется в течение года с момента вступления наследника в права.

Индивидуальный предприниматель

Деятельность индивидуального предпринимателя связана с его личностью. Это означает, что прямое наследование, как в случае с ООО, будет невозможным. Правопреемник может получить по наследству только отдельные объекты бизнеса:

• расчетные банковские счета;
• недвижимость;
• оборудование;
• иное материальное имущество.

В наследственную массу войдут только те объекты, которые оформлены на ИП. Иными словами, личное имущество наследодателя (автомобиль, жилье и т. д.) в наследственную массу входить не будет.

Права и обязанности ИП не могут быть переданы правопреемнику. Если наследник захочет продолжать деятельность наследодателя, ему потребуется пройти государственную регистрацию в налоговой инспекции и перезаключить существующие договоры на свое имя.

Особенно сложно в ситуации с ИП обеспечить непрерывную экономико-хозяйственную деятельность. Это не единственный нюанс наследования ИП:

1. В наследственную массу, помимо имущества и денежных средств, входят долги предпринимателя перед контрагентами, организациями или государством. Если правопреемник вступил в права наследования, он принимает на себя и все . При этом нужно учесть, что ИП отвечает по обязательствам личной собственностью (исключение – единственное жилье, предметы личного пользования).
2. Когда в наследственную массу входят имущественные объекты, целесообразно провести опись. Нужно это или нет зависит от количества претендентов на получение наследства и периода ожидания и разрешения споров (как правило, полгода). Если правопреемник один – опись не требуется.
3. Если вид деятельности предпринимателя подлежит обязательному лицензированию, могут появиться проблемы с наследованием разрешительного документа. Лицензия не может быть поделена между правопреемниками, если их несколько. В этом случае она аннулируется.

Наследодатель при жизни мог оформить доверенность на другое лицо, которое таким образом было наделено правами ИП на ведение бизнеса (стало партнером). В такой ситуации доверенное лицо обладает преимущественном правом на получение наследства предпринимателя. Наиболее распространенно такое партнерство между супругами. Фактически бизнес ведут оба, но ИП оформлено только на одного из них.

Как избежать проблем при наследовании бизнеса?

Упростить процедуру может только сам наследодатель при жизни. Для этого достаточно:

• составить максимально подробное завещание с указанием наследников и выделяемых им долей;
• привести в порядок всю правоустанавливающую документацию;
• узаконить существующие активы;
• ввести наследников в общий курс дела, представить соучредителям;
• выбрать нотариуса, который будет вести наследственное дело.

К сожалению, сами правопреемники не смогут упростить себе задачу. Они весьма ограничены в правах, поэтому придется отталкиваться от текущей ситуации. Рекомендуется обратиться к профессиональному , который окажет содействие и учтет специфические особенности конкретной правовой ситуации.

Статья рассказывает, как происходит наследование предприятия, разъясняет тонкости законодательства.

Имущество включает в себя разные материальные и нематериальные объекты. Выбирать, что из них принять по наследству, а что нет, нельзя. Сам состав имущества определяется при проведении инвентаризации.

Материальным имуществом являются, оборудование, используемое в бизнесе, а также здание, земельный участок и т. д.

Но есть и объекты нематериальные – дебиторская задолженность, репутация фирмы на рынке, товарные знаки и знаки обслуживания.

Важно! Личностные и деловые качества объектом наследования не являются. Они принадлежат самим работникам. Организация переходит к наследникам, а сотрудники сами выбирают, продолжить ли им работу.

Новые владельцы бизнеса получают и долги. Нельзя отказаться от их уплаты, приняв только бизнес.

Кто имеет преимущественное право при наследовании бизнеса

Есть наследники, которые имеют преимущественное право унаследовать бизнес. К ним относятся родители, дети, жена и муж.

После первой очереди начинается вторая. Как правило, имущество «оседает» у претендентов из двух первых групп. Редко наследуют родственники из других очередей.

Не всегда наследники стремятся развивать бизнес. Напротив, сыновья или внуки умершего собственника могут иметь в жизни совсем другие цели. Также партнеры и контрагенты способны отказаться продолжать сотрудничество с новыми владельцами. Еще при жизни владелец компании может выбрать, кому оставить бизнес и составить завещание.

Когда имеется завещание, то преимущественное право получит тот, кто в нем указан. Юридическую силу завещание получает после нотариальной заверки.

Особенности наследования предприятия

Специфика наследования такова, что при наследовании предприятия можно передать доли в компании или акции.

Например, родственники могут получить доли во всех фирмах, которыми владел усопший. При этом важно корректно составить завещание: указать, в каких именно организациях получают долю наследники.

Неправильно составленное завещание – прямой повод для оспаривания. Другие претенденты на имущество смогут легко признать его оспоримым или ничтожным.

Проблемы наследования бизнеса

При наследовании предприятия имеется 6 месяцев на принятие имущества. Заявление направляется в нотариальную контору. Если срок упущен, восстановить его сложно. Придется убеждать суд, что время упущено по уважительным причинам.

Права собственности на акции и доли подтверждаются после того, как сделана запись в ЕГРЮЛ. На время бизнес останется без хозяина. Собственник компании умирает, а новые владельцы еще не успели узаконить свои права. Что делать в такой ситуации? Нужно оформить доверительное управление имуществом. Осуществлять эти функции будет нотариус. Правило установлено ст. 1173 Гражданского кодекса.

Договор на доверительное управление нужно правильно составить. Свое согласие должны выразить все заинтересованные лица. Если обнаружится, что были согласны не все, договор признается недействительным.

Такие разъяснения дает Верховный суд (определение № 78-КГ15-7 от 07.07.2015).

Сотрудники фирмы не должны чинить препятствий в назначении управляющего. Вопрос о назначении доверительного управления наследники решают оперативно.

Особенности наследования предприятия как имущественного комплекса

При передаче предприятия как имущественного комплекса наследодатель может возложить обязанности. В юридической терминологии имеются такие понятия, как завещательный отказ и завещательное возложение.

Пример 1. Ликанов после своей смерти оставил сыну бизнес, но поставил условие для получения имущества: перечисление части полученных дивидендов дочери от первого брака.

Пример 2. После смерти Куликова фирму, которой он владел, унаследовала жена. При этом она должны выполнить условие: сдавать часть помещений в аренду предприятиям, которые ранее являлись партнерами Куликова.

Право получить завещательный отказ сохраняется 3 года после смерти наследодателя. Возложить можно только имущественные обязанности. Относительно неимущественных отношений такой возможности уже нет.

Завещательный отказ позволяет распоряжаться имуществом по-разному, а отдельного документа составлять не нужно. Условия указываются в завещании. Условие прекращает свое действие с момента смерти отказополучателя.

Есть еще один инструмент, который позволяет наследодателю воздействовать на дальнейшее развитие бизнеса, – завещательное возложение. Наследники фирмы получают обязанность совершить какие-либо действия. Такая возможность предусматривается ст. 1139 Гражданского кодекса.

Например, новые владельцы получают обязанность голосовать на корпоративных собраниях определенным образом или совершать другие действия.

Нотариус обязан оповестить заинтересованных лиц о наличии завещательного отказа или возложения, однако розыском наследников он не обязан заниматься.

Особенности наследования предприятия заключаются в том, что заинтересованные лица могут обратиться в суд и заставить наследников действовать по правилам. На практике суды часто поддерживают отказополучателей.

Наследование по завещанию

Наследовать предприятие можно на общих основаниях, но преимущественное право имеет лицо, указанное в завещании. С помощью завещания можно отстранить от наследования законных претендентов.

Сыновья рискуют развалить бизнес, если не желают продолжать дело отца. Проблему можно решить, если написать завещательный отказ. Согласно последней воле усопшего, управление фирмой на время перейдет к партнерам. Период определит наследодатель и укажет в завещании.

Наследодатель имеет право умолчать о том, что составлено завещание, или внести в него коррективы без извещения заинтересованных лиц. Такие возможности дают ст. 1119 и 1130 Гражданского кодекса. В результате наследники не будут знать о переменах.

У лиц, имеющих преимущественное право на предприятие, ограниченные возможности по исполнению последней воли усопшего. Например, если акции упали в цене или произошли иные проблемы с бизнесом, то выполнить возложенную обязанность будет проблематично.

Кто получает обязательную долю

По общему правилу права на наследство имеют и обязательные наследники. Для остальных претендентов получение имущества – это ложка дегтя. Ведь бизнес получить можно с ограничениями. П. 1 ст. 1149 Гражданского кодекса защищает интересы обязательных наследников. К ним относятся дети умершего, не достигшие 18 лет, или нетрудоспособные, супруга или другие лица, которые находились на его содержании.

Не имеет значения, что написано в завещании. Обязательные наследники получат не меньше половины того, что должны получить по закону.

Нотариус или суд устанавливает, кто должен получить обязательную долю в предприятии. Новые владельцы распоряжаются бизнесом с ограничением. Часть имущества оставляют тем, кто имеет обязательную долю.

Особенности получения по наследству отдельных форм юридических лиц

Есть нюансы в принятии наследуемого имущества. Порядок зависит от того, какая форма юридического лица наследуется.

Акционерные общества

Нет ограничений на переход акций к наследникам. Можно установить лишь временное ограничение сроком не более 5-ти лет.

2 условия для установления ограничения на наследование акций:

• общество является непубличным;
• условие прописано в уставе.

Для публичных акционерных обществ запреты устанавливать нельзя.

Но может оказаться, что получить акции будет нелегко. Сведения об учредителях фирмы содержит ЕГРЮЛ, а насчет акционеров информации нет. Она содержится лишь в реестродержателе АО. Печально, если завещатель не раскроет информацию о том, что владеет акциями, ведь родственникам сложно узнать об этом самим.

Для проверки сведений родственники могут обратиться к нотариусу. По их заявлению будет направлен запрос реестродержателю соответствующей фирмы.

Общества с ограниченной ответственностью

По общим правилам наследникам достаются доли ООО. Однако уставом фирмы могут предусматриваться и другие правила – например, необходимость получения согласия иных участников компании для получения долей другими лицами.

Участники общества смогут решать, принимать новых в свою команду или нет. В случае отказа несостоявшимся участникам выплачивается причитающаяся им доля. Практика показывает, что суды поддерживают решение участников о принятии в ООО или отказе.

Участники могут одних правопреемников принять, а других нет. При этом участники ограничиваются в своих действиях. Можно делать только то, что разрешено Уставом.

Производственные кооперативы

Основное значение имеет содержание устава. Устанавливает ограничения п.1 ст. 7 Закона «О производственных кооперативах». Не могут вступать в кооператив граждане, которым еще не исполнилось 16-ти лет.

Все, на что может рассчитывать правопреемник до 16-ти лет, – выплата стоимости его пая. Неделимый фонд на размер пая не оказывает влияния, и наследственные права правопреемников могут ущемляться.

Полное товарищество

Стать участниками товарищества могут лишь полноценные участники бизнеса – юридические лица и частные предприниматели.

2 условия для открытия ИП:

• достижение возраста 14-ти лет;
• полная дееспособность.

На время наступит переломный момент для бизнеса, когда завещатель умирает, а правопреемники еще не вступили в права.

Доверительное управление можно установить, если все правопреемники примут единое решение.

Наследственные споры являются одними из самых тяжелых. Если даже самые близкие люди способны переругаться из-за того, кому достанется комната по наследству, то что говорить о наследовании бизнеса. Завещатель может предусмотреть, кто из правопреемников какое имущество получает, как перечисляется доля обязательным наследникам. Подробное завещание – это правильное решение для того, чтобы между претендентами на имущество не возникало разногласий. Завещатель может обязать правопреемников выплатить денежную компенсацию обязательным наследникам, чтобы сохранить бизнес.

Важно информировать правопреемников о том, какими фирмами владеет завещатель. Так можно обезопасить себя от возможных рейдерских захватов.

Спорные вопросы

Множество нюансов урегулировано законодательством, но вопросы еще остаются. Например, проблематично защитить правопреемников, если бизнес строится на работе нескольких организаций. Имеет смысл включать правопреемников в число участников еще при жизни завещателя – тогда после смерти собственника работа компании не будет временно парализована.

Итог

Споры о наследстве способны не только разрушить родственные отношения, но и привести к развалу компании. Негативных последствий можно избежать, если корректно составить завещание. Как инструменты управления предприятием можно использовать завещательный отказ и завещательное возложение.

Чтобы не возникало простоев в работе компании, владелец может заранее ввести новых участников.

Предприятие может передаваться по наследству в качестве источника получения прибыли и для того, чтобы дело было продолжено.

Важно! Предприятие в процессе осуществления процедуры наследования должно сохраняться в качестве целого имущественного комплекса, который может быть применён для дальнейшего использования.

Однако в случае, если после смерти наследодателя предприятие было разделено по частям, то передача его наследникам в таком формате практически неосуществима. По крайней мере, судебная практика говорит об этом.

Состав

И так, мы выяснили, что предприятие представляет собой сложный имущественный комплекс. Он может включать в себя разные виды материальных и нематериальных составляющих.

Если вы хотите подробнее ознакомиться с описанием предприятия, то загляните в ГК и познакомьтесь со статьей 132. Наследники, которые могут получить предприятие как по завещанию, так и по закону, не могут выбирать, в каком виде будет передано им имущество.

Статья 132 ГК РФ. Предприятие

1. Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

   Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью.

2. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.

   В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.

Более детально о наследовании земельных участков читайте в , подробнее о наследовании недвижимого имущества узнайте .

Состав предприятия, со всеми входящими в него элементами определяется только после процедуры проведения инвентаризации.

Перечислим, что относится к нематериальным элементам фирмы:

К материальным элементам относятся:

Что касается трудовых отношений, то права и обязанности по ним не могут принадлежать полному составу предприятия. То есть работники, которые осуществляли деятельность по трудовому договору при жизни наследодателя могут отказаться от перехода предприятия к новому владельцу и перестать осуществлять свою трудовую деятельность. Также не включаются деловые качества работника.

Субъекты

Кто может получить ваш бизнес? Такими субъектами признаются те лица, которые были призваны к наследству:

• Российская Федерация.
• Физические лица.
• Юридические лица.

При этом, только физические лица из всех вышеперечисленных могут выступать наследниками по закону.

Если физическое лицо хочет стать наследником предприятия, то оно должно заранее оформить себя в качестве индивидуального предпринимателя.

Что касается юридических лиц, то они имеют право наследовать имущество только по завещанию. Если говорить о государстве, то оно становится наследником только так называемого выморочного имущества.

В случае, если предприятие собираются получить в качестве наследуемого имущества два лица или более, то они могут воспользоваться статьей 1170 ГК РФ, которая говорит о преимущественном праве. При этом, наследник, который становится единственным, должен выплатить компенсацию.

Статья 1170 ГК РФ. Компенсация несоразмерности получаемого наследственного имущества с наследственной долей

1. Несоразмерность наследственного имущества, о преимущественном праве на получение которого заявляет наследник на основании статьи 1168 или настоящего Кодекса, с наследственной долей этого наследника устраняется передачей этим наследником остальным наследникам другого имущества из состава наследства или предоставлением иной компенсации, в том числе выплатой соответствующей денежной суммы.
2. Если соглашением между всеми наследниками не установлено иное, осуществление кем-либо из них преимущественного права возможно после предоставления соответствующей компенсации другим наследникам.

Оформление по закону и завещанию

Существуют две формы, в соответствии с которыми лицо может стать обладателем наследуемого имущества. По завещанию и по закону. Рассмотрим каждый из способов.

Если речь идет о завещании, то вам необходимо действовать по следующему алгоритму.

Однако, если речь идет о наследовании по закону, то алгоритм ваших действий несколько меняется.

После осуществления вами всех установленных процедур и выплаты налогов, вы становитесь полноправным владельцем бизнеса. Ваши инициалы вносятся в реестр акционеров или собственников предприятия.

Куда обращаться?

Для того, чтобы надлежащим образом оформить свои права, вы должны обратиться в нотариальную контору. Именно нотариус открывает завещание или же решает вопросы о том, являетесь ли вы наследником по закону или нет.

Кроме нотариуса выполнить подобные действия может судебная инстанция. Однако обращение в подобный орган может быть произведено только в случае, если вам отказывают в принятии наследства, и вы считаете, что ваши права были нарушены.

На подобную процедуру вам понадобится от 2 недель, всё зависит от вашего желания и оперативности.

Госпошлина и прочие финансовые траты

Для того, чтобы оформить наследство, вам необходимо оплатить государственную пошлину в размере 2000 руб. То же самое касается оформления прав на владение предприятием. Государственная пошлина будет равняться 2000 руб в органе юстиции.

Что касается налога, то на вступление в наследство родственники по первой и второй линии должны уплатить взнос в размере 0,3% от общей суммы имущества, которое переходит в собственность. Если речь идет о доле дальних родственников по другим линиям или посторонних людях, то эта сумма увеличивается вдвое и составляет 0,6%.

На каких основаниях могут отказать и что делать в таком случае?

Причин для отказа во вступление в права наследования может быть масса.

• Самой распространенной из них является отсутствие вас в завещании. Вы не можете осуществить свои права, если о вас нет упоминания в данном акте, даже несмотря на то, что вы являетесь близким родственником.
• Некорректный сбор пакета документов или составление заявления также является основанием для отказа.
• Причиной для того, чтобы вам отказали, может стать нежелание других собственников предприятий видеть вас в лице держателя доли . В этом случае вам будет выплачена сумма отступных, а доля умершего соразмерно разделится между остальными собственниками долей.

Оспорить свое право вы можете в судебной инстанции.

Правопреемство по истечении 6 месяцев

Основной характеристикой закрытого акционерного общества (ЗАО) является факт того, что круг акционеров ограничен. Также, в число таких акционеров весьма сложно попасть. Стать наследником акций подобного предприятия можно двумя путями.

1. Первый путь представляет собой одобрение всех остальных собственников, которые выдают свое согласие на вступление наследников в право своего наследования. Однако в случае, если спустя 30 календарных дней после открытия наследства никто из собственников не возразил против вступления лица в свои права, то автоматически считается, что было получено одобрение. Порядок подобной процедуры регламентирован статьей 21 ФЗ от 8 февраля 1998 года под номером 14.
2. Во втором случае в уставе закрытого акционерного общества оговаривается, что осуществление перехода акций к гражданам наследникам может быть осуществлено только с согласия общества.

Получение доли в уставном капитале ООО

Доли, закрепленные за наследодателем в уставном капитале, могут перейти к наследникам без каких-либо сложностей в случае, если иное не было предусмотрено уставом общества. То есть наследник должен заранее ознакомиться с уставом и, если в нём нет никаких ограничений по вступлению в права, то он может претендовать на свою долю капитала.

Как предупредить нежелательные ситуации и конфликты?

На самом деле, когда речь идет в наследовании части юридического лица, или же целиком, здесь необходимо учитывать, что пересекаются не только ваши интересы, но и интересы других сособственников и наследников. Поэтому, чтобы грамотно осуществить процедуру, необходимо воспользоваться помощью юриста . Не поскупитесь на подобного специалиста.

Кроме того, для того чтобы избежать конфликтной ситуации необходимо определить к какой очереди наследования вы относитесь и четко оценивать на что вы можете претендовать. Также, не теряйте времени и заявите нотариусу о своих правах сразу после смерти наследодателя. Промедление в сроках может сыграть вам не на руку.

Находясь в качестве наследника, не забывайте о том, что все ваши действия должны соответствовать законодательству Российской Федерации, и ни в коем случае не противоречить нормативно-правовым актам.

Страница 3 из 11

5.3. Наследование предприятия

В состав наследственного имущества в числе объектов прав может входить предприятие как имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности. Согласно п. 2 ст. 132 ГК РФ в состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, фирменное наименование, товарные знаки и другие исключительные права. Статья 132 ГК РФ не содержит исчерпывающего перечня элементов, входящих в состав предприятия, и они могут меняться. Для признания предприятия имущественным комплексом необходимо, чтобы оно было пригодно для предпринимательской деятельности и образовало замкнутый производственный цикл. Юридическое лицо может производить одну и ту же продукцию в нескольких филиалах, имущество каждого из которых образует единое технологическое целое, позволяющее выпускать готовую продукцию или же иметь цех по производству, например, моющих средств, пластиковой посуды и т. д. Поэтому, как отмечает Дозорцев В.А., одному акционерному обществу может принадлежать несколько предприятий.
Для оформления наследственных прав нотариусу представляются правоустанавливающие документы на предприятие, бухгалтерский баланс, акт инвентаризации, заключение независимого эксперта или аудитора о составе и стоимости предприятия, а также обязательства предприятия перед третьими лицами. После открытия наследства предприятие по-прежнему должно осуществлять свою деятельность. Если наследодатель одновременно является и учредителем и руководителем предприятия, то нотариус по правилам ст. 1173 ГК РФ должен принять меры не только к охране наследственного имущества, но и в качестве учредителя заключить договор доверительного управления.
Наследовать предприятие можно на общих основаниях: по завещанию и по закону. Здесь нет никаких ограничений. Наследниками могут быть как физические, так и юридические лица. Если наследников несколько, то выдается свидетельство о праве на наследство всем наследникам в общую долевую собственность. Однако имеются некоторые особенности при разделе наследственного имущества, если в состав наследства входит предприятие как имущественный комплекс.
Особенности наследование предприятия регулируется нормами ст. 1178 ГК РФ. Если наследник зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, то у него при разделе наследства есть преимущественное право получения наследуемого предприятия. Такое же преимущество имеется у коммерческой организации, если она является наследником по завещанию. При этом предприятие рассматривается как недвижимость, даже если в предприятии вообще нет недвижимости. Главная особенность заключается в том, что при передаче предприятия оно должно быть сохранено как единый комплекс и наследник будет заниматься дальнейшей деятельностью предприятия. Его нельзя делить. Предприятие должно быть единым. Поскольку наследование предприятия предполагает переход не только входящих в его состав вещественных, но и иных элементов, без которых функционирование предприятия невозможного, в состав наследственной массы включаются также исключительные права, например права на изобретение, на товарный знак и т. д.
По правилам ст. 1170 ГК РФ при преимущественном праве наследника-предпринимателя на получение предприятия остальным наследникам должно быть выделено другое наследственное имущество или другая компенсация, в том числе выплата соответствующей денежной суммы.
Как было указано выше, у наследодателя может быть несколько предприятий. Возможно, несколько наследников-предпринимателей претендуют на них. Как поступить в данном случае На наш взгляд, в данном случае также следует составить соглашение о разделе наследственного имущества, где каждому наследнику-предпринимателю выделить по одному предприятию, если это возможно. При отсутствии согласия между наследниками спор должен быть разрешен судом.
Наследование предприятия как единого имущественного комплекса предполагает совершение наследником определенных действий, направленных на переход к нему некоторых прав и обязанностей предприятия.
Государственная регистрация прав на предприятие как имущественный комплекс проводится в органах Федеральной налоговой службы в месте регистрации предприятия как юридического лица, где вносятся изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
Зарегистрированное право является основанием для государственной регистрация прав на недвижимое имущество предприятия в органах управления Федеральной регистрационной службы по месту нахождения данного объекта недвижимости и внесения записи в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество по месту его нахождения.